Filtrando el Caos
Gracias por visitar mi página. Y ahora, si me disculpáis, me retiro a mis laboratorios. Podéis quedaros un rato y mirar, ¡pero no rompáis nada, que es todo carísimo! ¡Carísimo!
Acabo de descubrir algo que, estoy seguro, hará las delicias de más de uno. Si estás cansado de los blogs, si los microblogs te hartan, prueba el nuevo servicio de picoblogging: twattr!net. Es gratis, no hace falta registrarse y es útil como él solo. ¡Si hasta parece que lo he inventado yo...!
El ocho ha llegado a Pepix Labs. Y que sea por un año.
Primera llamada
- (Dr. Pepix) ¿Es ahí?
- Sí.
- Que llamo para que me reparen algo.
- Bueno, pues llamaré a otro para que lo llame a Ud.
- Gracias.
Segunda llamada
RIIIN
- (Dr. Pepix) ¿Diga?
- ¿Es usted?
- Sí.
- Soy otro. Que llamo para decirle que ya lo llamarán.
- Gracias.
Tercera llamada
RIIINCuarta llamada (o cómo la cosa podría haber evolucionado de haber seguido por el mismo camino)
RIIINQuería romper una lanza en favor del "botellón", pero no me quedan. Sirva, pues, esta glosa para alabar las virtudes de esta sana costumbre: el consumo de alcohol etílico hasta superar los límites de tolerancia del organismo humano.
Esto puede parecer un contrasentido, pero no lo es. Pensadlo bien: hay mucha gente que está ocupando puestos de trabajo en la actualidad por los que su experiencia y preparación les hace merecedores de un sueldo relativamente alto. Evidentemente, la juventud, aún no lo bastante preparada y carente de esa experiencia, está ansiosa en muchos casos por incorporarse al mercado laboral. Sin embargo, es sabido que su falta de conocimiento aunada a su ansia de trabajar son cualidades a veces aprovechadas por sus potenciales empleadores para pagarles menos sueldo. En resumen: estas personas son más baratas de contratar y, por lo tanto, un fuente de posible competencia a la hora de repartirse el mercado laboral.
Naturalmente, la solución sería bien sencilla: valorar en su justa medida la preparación y valía de cada uno y contratarlos para los puestos que pueden desempeñar, exigiéndoles la responsabilidad del mismo y dándoles a cambio la retribución correspondiente en cada caso. Sin embargo, mientras los empleadores no sigan este criterio lógico, propongo la siguiente solución de transición: potenciar el "botellón".
Sí, amiguitos: la intoxicación etílica es la solución. Por un lado, causará la ruina de muchos jóvenes, tanto económica como de salud (además de los posibles accidentes de tráfico); por otro lado, les impedirá retener la formación a la que estén accediendo. Estos factores son decisivos a la hora de competir por un puesto de trabajo.
¿Qué conseguiremos con esta medida? Menos competencia por parte de los jóvenes, tanto en el sentido de acceder a un puesto de trabajo, como en el de realizar bien sus tareas. Más justicia social, pues los empleadores verán que no merece la pena ahorrarse el dinero contratando a alguien a quien realmente están explotando. Como puede verse, todo son ventajas.
Y tú, ¿has comenzado ya a promover el "botellón" como medio de igualación social y laboral?
Al fin, el evento más esperado de los últimos tiempos. Más información en Pepix Labs. Enhorabuena.
Ayer estuvimos viendo Casablanca en DVD, a la cual le han hecho una buena limpieza de imagen. Al ver algunas de las secuencias de bajo presupuesto, me pregunté: ¿cómo sería hoy en día si la volvieran a editar, añadiéndole las escenas que el director soñó pero no se pudieron rodar?
Y rápidamente, me vino a la cabeza la nueva versión dirigida por George Lucas. En ella, el general Strasser dispara primero :P (si no comprendes la referencia, no has visto la nueva versión de Star Wars; ni yo tampoco).
Pepix Labs ha salido en los medios. No es la primera vez, pero como siempre, me hace mucha ilusión. Más información en frer.net.
Quiero condenar unánimemente y manifestar mi más enérgica repulsa al videoclí "Amo a Laura", por considerar que sanciona [2] (que no sanciona [3]) las relaciones pecaminosas (a la par que ilícitas), incitando a los jóvenenes a mantenerlas.